Med et bidrag deltar du i produksjonen av nettstedet
Kjønnsrelaterte lenker
Siste kommentarer
- Arild Brock til Barneloven II: Det var ikke SLIK ment!
- Kjetil Thue til Barneloven II: Det var ikke SLIK ment!
- Irene Hov til ”Likestilt foreldreskap”
Kategorier
Arkiv
Meta
Kategoriarkiv: Jobb
Er det en kvalifikasjon å være kvinne? – ideologisk dom i Høyesterett
Det er lett å treffe blink hvis man skyter først og tegner blinken etterpå. Ifølge advokatene Arvid R. Ødegård og Kari Bergeius Andersen er det slik Høyesterett har gått fram i en sak der kampen stod mellom staten til fordel … Les videre
Publisert i Jobb, Kjønnsbalanse og-rettferd
Skriv en kommentar
Staten frikjennes for åpenbar diskriminering
Av Øivind Østberg og Johannes Mella
En mannlig og en kvinnelig søker til samme stilling i forsvaret ble stilt opp mot hverandre gjennom en serie avgjørelser i nemnder og rettsinstanser gjennom flere år. Det er uomtvistelig at den mannlige søker hadde langt bedre og bredere både operativ erfaring og ledererfaring enn kvinnen, og at de hadde jevnbyrdig formell utdannelse. Likevel gav Høyesterett til slutt kvinnen medhold. Dommer Skoghøy leverer samtidig et mindretallsvotum som er så nær en slakt av kolleger i flertallet som det vel er mulig å vente i Høyesterett. Les videre
Publisert i Jobb, Kjønnsbalanse og-rettferd
Skriv en kommentar
Det friske kjønn
Menn er det friske kjønn. Fra tid til annen har man sett avisartikler om spesielle, diffuse, kvinnelidelser, men jeg må innrømme det var nytt for meg at kvinner har så mye som 60 prosent høyere sykefravær enn menn. Eller for å … Les videre
Publisert i Jobb, Lenkeartikkel
Skriv en kommentar
Radikal feminisme i Forsvaret
Blir det norske forsvaret politisert? Et ømtålig spørsmål, for (forsvars-)politikk er greit, mens politisering av et lands forsvar er noe annet. Det sistnevnte forbinder vi med land vi nødig vil sammenlikne oss med. Debatten om kjønn og kvotering i forsvaret … Les videre
Publisert i Jobb
Skriv en kommentar
Maskulin ledelse
Maskuline kvaliteter som rettferd og respekt skal være blant de fire mest etterspurte egenskaper når folk vurderer en leder, viser en amerikansk undersøkelse som Lederrådgiver Steinar A. Hopland refererer i en kronikk i Aftenposten den 15. mars. Andre egenskaper som etterspørres er ærlighet og tillit.
Publisert i Jobb, Lenkeartikkel
Skriv en kommentar
Kvotering som virkemiddel i Forsvaret
Av kommandør Tore Asmund Stubberud, koordinator for mangfold og likestilling. Artikkelen er tidligere publisert i Offisersbladet nr 3, 2011, og gjengis med forfatterens velvillige tillatelse. Artikkelen er noe forkortet . I en artikkel i Offisersbladet nr 1, 2011 har kaptein Johannes … Les videre
Publisert i Jobb
1 kommentar
Middelklassens menn
Er det i middelklassen kjønnsforskjellene er minst? Eller er de bare skjult? Er det her kvinner har vunnet flest seire, og hvor menn slaver under konkurransebetingelser som går ut på at de stiller med ”ti minus” i utgangspunktet?
Publisert i Jobb, Menn og maskulinitet
1 kommentar
Tåler mennene konkurransen?
Roger Ingebrigtsen Av statssekretær i Forsvarsdepartementet Roger Ingebrigtsen. Artikkelen er opprinnelig publisert i Offisersbladet nr 2, 2011 og gjengis med forfatterens velvillige tillatelse. I en artikkel i Offisersbladet nr 1, 2011 uttrykker kaptein Johannes Mella frustrasjon over kravet om likestilling også … Les videre
Publisert i Jobb
Skriv en kommentar
Verneplikten – et privilegium for menn?
Menn har til nå vært radikalt kvotert inn i forsvaret. En slik uttalelse kom fra forsvarsminister Grete Faremo i oktober 2010. Med denne påstanden kan vi si hun utfordret et stort antall menn, og vi kan legge til at hun … Les videre
Publisert i Jobb
4 kommentarer